近日，建邺区劳动人事争议联合调处中心企业调解工作站正式揭牌启用，南京中央商场（集团）股份有限公司、南京市建邺区人才集团有限公司、金地智慧服务集团江苏区域公司、南京青奥城建设发展有限责任公司、卓美亚酒店成为首批设立调解工作站的企业，这些工作站未来将重点调处本单位及附近企业劳动争议等纠纷，推动多元调解力量下沉企业一线，把调解工作站建在争议双方“家门口”。

今年以来，建邺区先后组织部分行业龙头企业进行仲裁庭审观摩和座谈、对有意向建立联调中心调解工作站的企业场地和人员配备进行现地走访了解，按标准设立了企业调解工作站并试运行。

工作站有效整合了劳动争议专业调解、司法调解、人民调解、法律咨询和援助等力量资源，多元调解力量下沉至企业一线，真正打通了劳动人事争议化解的“最后一米”。建邺区劳动人事争议联合调处中心每周选派工作人员驻站指导，服务站点周边企业，对企业劳动争议进行调解，对企业规范用工和日常管理给出合理建议及相关普法宣传。

区劳动人事争议联合调处中心自成立运行以来，共调解劳动争议5021件，调解成功率近90%，涉及金额近4000万元，荣获首批“江苏省金牌劳动人事争议调解组织”称号。

近年来，建邺区不断筑牢化解劳动人事争议的“第一道防线”，高效解决各类矛盾纠纷，通过送“法”上门、邀约座谈，组织庭审观摩、举办沙龙等方式，帮助企业完善用工管理，提高争议预防能力，在全市率先设立集劳动争议咨询、指引，调解申请、仲裁受理、法律援助于一体的综合窗口，向企业、群众提供“一站式”服务，持续优化营商环境。

未来，建邺区将对新业态职工劳动权益保障进行深入探索研究，在企业调解工作站中发展一批业务能力过硬的专职调解员，将劳动争议调解，作为化解社会矛盾的重要环节，将和谐稳定创建在基层。