一、案例背景

近年来，除“四点半课堂”“公办托育园”“莫莫下午茶”等企服品牌外，在走访企业过程中，建邺高新区发现企业对“政策解读”“行业培训”“技术交流”等需求越来越大，急企业之所急，想企业之所想，今年高新区推出全新企服品牌——“莫莫智汇派”。

二、主要做法及成效

（一）内容上因需而设

集中在“四个聚焦”，一是聚焦政策引领，在政策发布、项目申报、资质认定等关键期组织培训辅导；二是聚焦行业前沿，邀请数字经济等热门领域专家，交流新兴趋势、研判发展方向；三是聚焦企业需求，为企业人才提供知识分享的舞台，也欢迎在座的各位走上讲台“传道受业解惑”；四是聚焦岗位赋能，不断提高HR、财务、法务等关键岗位人员的专业素养。

（二）形式上因需而变

精心设计灵活多样的培训形式，从不同角度和层面为企业提供深度学习和交流的机会，不仅有专家讲座、主题座谈、圆桌沙龙，还有标杆企业参访等。

（三）时间上因需而定

坚持计划性和灵活性相结合的原则，根据往年工作经验预排活动计划，定期组织、提前发布；同时也密切关注企业需求和行业前沿热点，有针对性的增补活动。

结合实际需求，目前已举办三次“莫莫智汇派”活动，与180多家企业面对面交流，汇聚政府、高校、专业机构、企业的资源和智慧，优化内容、形式、场地等设置，提供充足的能量补给，让企业获得源源不断的发展新动能。