本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）的要求，由南京市建邺区人力资源和社会保障局编制而成。本年报由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题和改进措施等组成。本年度报告中所列数据的统计期限为2020年1月1日到2020年12月31日止。

本年度报告的电子版本可以从南京市建邺区政府门户网站（http://www.njjy.gov.cn）下载。如对本年度报告有任何疑问，请与建邺区人社局综合科联系，地址：南京市建邺区江东中路269号1402室，邮编：210019，电话：025-87778206。

一、总体情况

1. 主动公开情况。2020年，本单位主动公开的政府信息主要包括机构概况、公示公告、政府文件、创业就业、社会保险等方面。在主动公开信息工作中，主动及时公开《南京市建邺区公开招聘社区专职工作者简章》《建邺区教育培训机构欠薪治理专项行动结果公示》等人事招聘类及执法检查类公示公告信息。同时加强社会保险类政策解读方面信息发布，做好促进就业创业政策、措施的公开工作，及时公开就业供求信息。

2. 依申请公开情况。2020年，本单位共收到政府信息公开申请1条，已按照合法程序答复申请人。

3. 政府信息平台建设情况。积极开展人社信息发布，配备1名分管领导和1名工作人员，定期维护信息公开系统，着力推进政府信息公开。

4. 政府信息管理情况、监督保障情况。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，完善政府信息公开制度体系，规范政府信息公开工作，提高工作透明度。定期开展并参加政务公开和网络信息发布工作培训，确保工作人员能熟练掌握政府信息公开的流程。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，人社局政府信息公开工作开展日益规范，但还存在信息发布不及时、政策解读信息少等问题。

下一步，人社局将重点做好以下几方面工作：一是继续深化信息公开制度建设，进一步健全机制，完善政府信息主动公开、信息采集报送、信息监督考核等制度。二是针对政策、网站的更新，及时开展培训，确保工作人员熟练掌握政策及网站操作方式，切实提高政务公开的意识和能力。

六、其他需要报告的事项

无。