根据建邺区委巡察工作领导小组要求，2025年9月1日，区委第四巡察组向区人才集团反馈巡察情况。会前，巡察组组长孙枫同志向区人才集团通报了巡察情况。会上，传达了区委书记专题会、区委常委会会议精神，孙枫组长代表区委第四巡察组向区人才集团领导班子反馈了巡察情况，区委常委、区政府常务副区长伍洋出席反馈会议并就履行整改主体责任、抓好巡察整改落实工作提出要求，区人才集团董事长李鹰主持反馈会议并作表态发言。

根据区委统一部署，2024年12月4日起，区委第四巡察组对区人才集团开展了常规巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚守政治巡察职能定位，坚决贯彻巡视工作方针，把“两个维护”作为根本任务，聚焦民生一线，坚持问题导向，紧扣“四个聚焦”监督重点，围绕被巡察党组织政治责任，扎实有效开展政治监督，着力发现和推动解决党的领导、党的建设和全面从严治党等方面突出问题，特别是群众急难愁盼问题、制约改革发展的共性问题和深层次问题，顺利完成了巡察任务。区委巡察工作领导小组及时听取了巡察组巡察情况汇报，并向区委书记专题会报告了有关情况。

孙枫组长指出，区人才集团自2022年2月成立以来，已初步形成了以人力资源服务、资产运营管理、公办托育、中央厨房运营为核心的四大业务板块，坚持走市场化发展之路，基本构建了市场化运营的“1+4+N”现代化治理结构，各项主营业务总体有序推进。巡察中，区委巡察组也发现了一些问题，主要是：彰显助力区域高质量发展的国企担当还不充分，聚焦功能定位做强做优做大有差距；重点领域和关键环节管理有漏洞，整治群众身边不正之风和腐败问题工作存在薄弱环节；践行新时代党的组织路线不够坚强有力，基层党建工作弱化。

针对巡察发现的问题，孙枫组长提出三点意见建议。一是强化党管国企意识，充分发挥党组织政治引领和战斗堡垒作用；二是聚焦主业锚定目标，稳步提促国有企业运营质效；三是压实责任同向发力，推进全面从严治党落地生根。

区委常委、区政府常务副区长伍洋就巡察整改工作强调三点意见：一是提高站位，深刻认识巡察整改的重要意义。切实将思想和行动统一到习近平总书记和党中央对巡视巡察整改要求上来，深挖根源、精准施策，真正将党中央和省市区委的要求转化为推动工作的实际成效。二是直面问题，切实强化整改工作的组织领导。班子要切实扛起整改主体责任，主要负责同志落实好“第一责任人”责任、其他班子成员要严格履行“一岗双责”，统筹各方力量，全力铲除问题根源，确保整改工作落地生根、取得实效。三是严格标准，全力推动整改措施落地见效。树牢系统观念，坚持统筹兼顾、协同推进，强化举一反三、标本兼治，深刻剖析问题产生的根源，全面排查整治同类风险隐患，从根本上防范问题反弹回潮，真正达到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞的治理成效。

李鹰代表区人才集团作表态发言，表示：对区委第四巡察组的反馈意见诚恳接受、照单全收，一是提高政治站位，强化政治担当，以高度自觉扛起整改责任。二是坚持问题导向，狠抓措施落地，以动真碰硬确保整改实效。三是注重标本兼治，深化成果运用，以整改成效推动高质量发展。

区委第四巡察组副组长缪桂铭及巡察组有关同志，区人才集团领导班子成员出席会议，区人才集团中层以上干部列席会议。