为锻造高素质基层社工队伍，赋能基层治理现代化，5月7日下午，南京市建邺区双闸街道第四届社区服务职业技能大赛在街道三楼报告厅精彩举行。本次大赛由建邺区总工会、双闸街道工委、双闸街道办事处联合主办，以“精业笃行践初心 实战练兵强本领”为主题，汇聚辖区9支社区代表队、27名社工同台竞技、以赛促练，全面检验基层服务实战能力与专业素养。

2026年是“十五五”规划开局之年，也是深化基层治理体系改革、全面推进治理能力现代化的关键之年。社区工作者作为扎根一线、服务群众的“贴心管家”，其专业能力直接关乎民生服务质量与基层治理效能。近年，双闸街道始终聚焦基层治理堵点难点，以党建为引领，健全工作机制、创新治理实践，持续推进社区服务专业化、规范化建设，探索出“实战练兵、专业赋能”的基层队伍培育路径，推动社区服务从 “能办事”向“办好事、善办事”深度转变。

本届大赛已是第四年举办，赛事体系持续升级、比拼维度不断拓宽，本届共设置五大核心环节，全方位淬炼社工综合能力。比赛现场氛围十分热烈：“专业通才·基础竞速”环节，选手们争分夺秒、稳扎稳打，夯实政策理论基本功。屏幕上，一道“根据民政部、财政部《关于政府购买社会工作服务的指导意见》，政府购买社会工作服务的程序是（ ）和指导实施”的题目正在作答，正确答案 “拟定计划、组织购买、签订合同”不仅考验选手的政策熟悉度，更展现了社工对规范流程的精准把握。“某社区是一个新建的居民区，社区居民之间很不熟悉，关系淡薄，社区居民对社区事务普遍存在着漠不关心和缺乏解决问题能力的现象，适合使用（ ）模式。”面对“社会照顾模式”“社区发展模式” 等选项，选手们凭借扎实的业务储备快速作答，展现出对不同社区治理场景的准确理解。

在“实战能力·议事协商”环节，各队伍模拟基层议事场景，围绕矛盾调解、民生难题共商解决方案，尽显多元工作智慧；“一专多能·一站到底”环节，选手们沉着应战、灵活应变，比拼综合知识储备；“风险挑战·极限比拼”环节，大家迎难而上、果断处置，彰显应急处突硬实力。比赛间隙，精彩的才艺表演舒缓了紧张氛围，充分展现了新时代社工多才多艺、昂扬向上的精神风貌。

经过3个小时的层层角逐，现场评委严谨打分，最终一等奖由新河社区获得，二等奖为新亭社区和升荣社区，其余6个社区获得三等奖，到场领导嘉宾为获奖队伍颁奖并合影留念，为这一下午的精彩比拼画上圆满句号。

赛场比拼是实战的储备，与居民互动的广阔天地才是社工发挥专业才能的真正舞台。双闸街道党工委书记徐凌在致辞中表示，基层社区是服务群众的最前沿，社工队伍是推动基层治理、落实民生举措的重要力量。希望全体社工以此次大赛为契机，坚守为民初心，把群众呼声作为第一信号、群众满意作为第一标准；精进专业能力，在政策执行、矛盾化解、服务创新上持续发力；勇于担当实干，在基层一线经风雨、壮筋骨，争做群众信赖的“主心骨”、服务民生的 “勤务员”。

四年大赛的连续举办，不仅是业务比拼，更是一次次实战练兵、对辖区社工能力的锻造，为基层治理现代化积蓄愈发坚实的力量。双闸街道将以此次大赛为抓手，持续深化社工队伍专业化建设，继续完善“以赛促学、以学促干、以干提能”培育机制，激励广大社工以更饱满的热情、更专业的能力扎根基层、服务群众，不断提升基层治理效能，为建邺区基层治理现代化贡献双闸力量。