3月14日下午，南京市建邺区举办了“智汇她力量 科创新未来”——“巾帼科创荟”启动仪式，百余名女科技工作者，女企业家及基层妇联代表欢聚一堂，以“巾帼红”碰撞“科创蓝”，为优化营商环境注入强劲“她”动能。

本次活动由南京市妇女联合会指导，建邺区妇女联合会、建邺区委统战部、建邺区科技局、建邺区人社局主办。南京市妇联主席吴曦，建邺区委副书记张四海，建邺区妇联主席吴新益，以及建邺区妇联、区人社局、区科技局分管领导和部分企业、街道代表参加。

活动现场成立了建邺区“巾帼科创荟”活动基地，发布了《2025年建邺区“智汇她力量 科创新未来”赋能创新行动计划》，公布了建邺区首批“妈妈岗”公益课程支持单位，并推出了“邺姐姐”暖“新”码。通过这一系列措施，今后，女性朋友们将在建邺享受更加便利的服务。

“她力量”闪耀科创主战场

作为南京市乃至江苏重点打造的新城新区，建邺区人口结构年轻，高知人才占比高，其中女性科技工作者及女企业家更是在时代浪潮中勇毅前行，为建邺高质量发展提供了强劲动力。

为深入实施科技创新巾帼行动，给女性提供更好的创业就业环境，建邺区妇联特别打造了“巾帼科创荟”活动平台。后期，“巾帼科创荟”将聚焦战略性新兴产业和未来产业，开展专题讲座、政策解读、交流分享、活动沙龙、企业参访等系列活动，为女企业家和女性科技工作者成长成才强力赋能。

活动现场，为区“巾帼科创荟”活动基地授牌

现场还发布了《2025年建邺区“智汇她力量 科创新未来”赋能创新行动计划》，从她引领·自立自强、她创造·赋能创新、她魅力·绽放自我、她公益·尽显担当四大维度实施赋能计划。

“妈妈岗”破题宝妈就业困境

作为灵活就业创新模式，“妈妈岗”成为破解生育妇女就业困境的重要探索。活动现场，金莫愁人力资源服务产业园妇联主席施玲宣读倡议书，呼吁企业给予“妈妈岗”更多的支持、参与和宣传，优化岗位设计，为妈妈群体打造“弹性工作+精准培训”的友好就业生态。

建邺区人才集团有限公司等6家单位积极响应，提供了30类丰富多元的公益课程，既有超级助手—DeepSeek从入门到精通、AI智能化办公深度应用等新兴领域，也有婴幼儿照顾实操培训、非遗传统技艺等传统行业，帮助育儿女性提升职业技能，增强就业信心。

活动现场，向首批“妈妈岗”公益课程支持单位颁发证书

“娘家人”暖“新”在指尖

为切实将关心关怀送到“三新”领域妇女群体身边，将暖“新”实事做深做实，建邺区妇联主动对接并整合各方优质资源，在全市率先发布建邺区“邺姐姐”暖“新”码。

“扫一扫这个二维码，就可以打开‘邺姐姐’暖‘新’地图，地图上标注了各服务阵地的电话地址信息和所提供的相关服务。”建邺区妇联工作人员介绍，“依托‘一码、一图、一册’的创新模式，为妇女提供更深入细致的服务指南，让广大妇女切实感受到‘娘家人’的关怀与温暖。”

“一码”即二维码，轻轻一扫打开暖“新”地图；“一图” 是这张暖“新”地图，直观展现阵地空间全貌；“一册”作为服务全景呈现，为有需求的妇女提供贴心服务。

从实验室到产业链，从“妈妈岗”到暖“新”码。建邺巾帼正以多元角色融入高质量发展浪潮，助力更多的女科技工作者及女企业家在科技创新、产业升级等方面突破边界，为建邺持续优化营商环境，厚植科创森林沃土贡献巾帼力量。