11月1日，第七届南京人力资源（AI＋）创新创业大赛总决赛在建邺高新区举办。本届大赛以“AI赋能生态共生”为主题，旨在挖掘人工智能在人力资源服务创新创意领域的研究与应用价值，推动AI与人力资源服务业深度融合，助力行业从“服务配套”向“生态共生”转型。

赛事同期，AI＋人力资源技能邺校正式启动。技能邺校由伯乐云栈OPC社区发起成立，响应国家“人工智能＋”行动部署，依托人力资源垂直领域的平台聚能与生态链接优势，以数字技能服务两业融合，促进高质量充分就业。

伯乐云栈OPC社区由建邺区人社局、建邺高新区管委会、未来人力资源研究院三方共建，深耕人力资源领域，具备平台集聚、生态链接优势。本次依托社区资源打造技能培养载体，打通数字技能供给与产业用工需求。社区将聚焦“AI＋人力资源”方向，以数字技能赋能先进制造业、现代服务业融合发展，通过技能培训、场景实训、岗位对接，为区域输送懂人力业务、善用AI工具的复合型人才，助力高质量充分就业。

社区主理人表示，人力资源服务正处在被人工智能重构的关键阶段，谁能率先补齐“业务懂AI、AI懂业务”的人才断层，谁就能在区域人才竞争中占据主动。AI＋人力资源技能邺校以社区生态为底座、以技能培养为切口，为破解这一难题探索出一条可复制的路径。

作为南京人力资源服务领域的品牌赛事，大赛自2020年创办以来已连续举办七届，累计吸引近千个海内外优质项目参赛，一批项目已落地南京。经过激烈角逐，《智岗匹配——AI驱动的招聘配置全链路解决方案》《AI人才经营盘点智能体》分获创新组、创业组一等奖。