问:劳动者在试用期内,是否应当签订劳动合同? |
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答:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系就应当签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内,劳动关系双方以试用期为由不签订劳动合同的做法不符合法律规定。
信息来源:建邺区人民政府
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